2007年4月1日に、弊社は社名変更をいたしました。
その理由は、事業内容変更に伴うものです。
弊社はISOコンサルティング事業を柱として8年ほど行ってまいりましたが、このたびコンサルティング事業から撤退し、組織にとって一番重要な人材育成に特化した事業に方向転換いたしました。
組織の発展は、何はさておき有能な人材に恵まれるかどうかです。しかしながら今、企業にとって即戦力が欲しいために、この有能な人材を育成する時間が思うようにとれないのが現状です。
そこで弊社はさまざまな人材育成メニューを用意し、余裕のない企業に成り代わって格安で良質な人材育成プログラムを提供し、企業の人材育成の支援を主な事業の柱として行って行きます。
人材育成の対象は新人ばかりではありません。定年前後の人も学習意欲に燃えている人がたくさんいます。人間は死ぬまで生涯学習の連続ではないでしょうか。その意味では、人生の節目で節目でその人なりの人材育成プログラムが必要です。
弊社はこれらの人々に少しでもお役に立てるような学習プログラムをご提供し、企業の支援をして行く所存です。
